If allowed, we use third party cookies to personalize content, ads and (anonymously) analyze site traffic.
Learn more
Each day we publish several articles written by legal and tax specialists from law firms, notaries offices, the legal departments from payroll agencies and tax consultants.
It is the perfect way for lawyers at the Bar, in-house counsel, barristers, solicitors, notaries, bailiffs, paralegals and any other legal professional with an interest in Belgian and European law to keep informed of new legislative initiatives, case law, legal doctrine and all other legal developments on the Belgian legal scene!
Le 26 octobre 2023, la Chambre a adopté le projet de loi portant des dispositions diverses relatives au travail. L'une des dispositions du projet de …
Read More
The Act transposing the EU Whistleblowing Directive was published in the Official Gazette yesterday, entering into force in Belgium on 15 February 202…
Read More
In het hieronder nader aangewezen arrest spreekt het Grondwettelijk Hof zich uit over de vraag hoe de woorden “in dienst zijn” moeten worden geïnterpr…
Read More
At the end of 2022, a new regulation on training of employees came into force. The aim is to help workers to keep their jobs and/or to improve their c…
Read More
De wetswijziging middels wet van 20 maart 2023, tot wijziging van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen …
Read More
A change in the law caps the notice period for employees who resign at a maximum of 13 weeks in any case. This applies even if the employment contract…
Read More
Een werkgever krijgt kennis van een of meer feiten op grond waarvan hij een werknemer op staande voet zou kunnen ontslaan. Wat moet en wat mag de werk…
Read More
As indicated in our previous edition of our Social Elections Series, employers exceeding certain employment thresholds must organize social elections …
Read More
Tijdens de voorbije zomervakantie werd een wet gepubliceerd die een aantal wijzigingen aanbrengt aan de drie belangrijkste federale wetten ter bestrij…
Read More
Een werkhervattingspremie van 1.000 euro kan worden aangevraagd door de werkgever die een als invalide erkende werknemer of zelfstandige in dienst nee…
Read More
Voor het seizoen 2023-2024, zullen sporters die bij hun club meer dan 11.040,00 EUR verdienen, beschouwd worden als “betaalde sportbeoefenaars” in de …
Read More
In the aftermath of some highly-publicised social dumping cases in the media, the Flemish government has proposed a zero tolerance policy for bogus po…
Read More
A recent decision of the Liège Labour Tribunal examined a trade representative's breach of a non-compete clause and third-party complicity in it. It a…
Read More
On 31 July 2023, a law was published in the Belgian State Gazette that makes some amendments to the Employment Contracts Act and the Work Regulations …
Read More
De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces - het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit…
Read More
Op 13 juli 2023 keurde de Kamer een wetsontwerp goed dat voorziet in de arbeidsrechtelijke omkadering van een arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of o…
Read More
De maximale wettelijke opzeggingstermijnen ingeval de werknemer ontslag neemt, zoals voorzien in het "eenheidsstatuut", worden aangepast door een wet …
Read More
To keep companies informed of the most important developments on data protection and privacy in an employment context, Strelia’s Employment & Bene…
Read More
Le monde du recrutement vit une révolution : était-il possible pour les recruteurs de rêver de mieux que d’outils leur permettant d’évaluer un candida…
Read More
The rules governing discrimination and psychosocial risks at work have been revised to bring them in line with European legislation and the European C…
Read More
