Are you a talented employment lawyer ready to take the next step in your career? Do you want to work on high-profile, complex employment and compensation matters in an international law firm setting?
Our client, A&O Shearman, is seeking an Associate for their Employment & Compensation practice in Brussels. This is an exceptional opportunity to join a global team that works on challenging cases and transactions, with direct exposure to both Belgian and international clients.
A&O Shearman is a leading international law firm with 48 offices in 28 countries, the firm is recognised for its pragmatic, solution-oriented approach, its collaborative culture, and its commitment to professional development. Joining the team means working alongside high-calibre professionals in an environment where expertise, innovation, and collegiality are valued.
The Belgian Employment & Compensation practice is fully integrated into the firm’s global network, handling all aspects of employment, pensions, executive compensation, restructuring, workplace investigations, and collective bargaining, both contentious and non-contentious.
Working at A&O Shearman means being part of a high-performing, collaborative culture with exceptional training, development, and international exposure, and the chance to work alongside some of the most respected legal professionals in the field.
De wereld van werk verandert razendsnel. House of HR is al meer dan 25 jaar pionier in het creëren van duurzame carrières met lef, passie en innovatie. Als één van de Top 10 HR-dienstverleners in Europa combineren we ondernemerschap met menselijke warmte. House of HR helpt dagelijks duizenden mensen aan duurzaam werk.
Vanuit Kortrijk ondersteunt het House of HR team 10 Powerhouses en 50+ merken, met +5.400 collega's verspreid over Europa en een omzet van 3,3 miljard Euro in 2024. Kortom: een bruisende, internationale omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt
Als Corporate Paralegal speel je een sleutelrol binnen het legal team van House of HR. Je bent de drijvende kracht achter de corporate housekeeping van de groep en fungeert als aanspreekpunt voor de verschillende merken en entiteiten in Europa.
Concreet betekent dit dat je:
· de corporate housekeeping van de House of HR-groep beheert.
· de incentive programma’s helpt coördineren en implementeren.
· (model)contracten opstelt en juridische documentatie nauwgezet beheert.
· fungeert als first line adviseur voor collega’s en stakeholders en meedenkt over oplossingen.
· een actieve rol speelt in ad hoc juridische projecten en internationale samenwerkingen.
Je beheert dus een breed scala van juridische en administratieve zaken waarbij je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met jouw collega’s binnen het legal team, maar je zal ook regelmatig in contact zijn met anderen diensten binnen House of HR en collega’s van de diverse groepsvennootschappen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Legal.
Dynamische en gemotiveerde corporate paralegal, met minstens 6 jaar ervaring of (veel) meer – perfecte kennis van Nederlands en Engels, en goede basis Frans
Jij bent een enthousiaste en nauwkeurige professional die het leuk vindt om overzicht te bewaren in complexe structuren.
Verder heb je:
· Een Bachelor Rechtspraktijk of juridisch diploma
· Minstens 6 jaar ervaring als paralegal, liefst met focus op corporate housekeeping
· Een vlotte pen en communicatiestijl in Nederlands en Engels (goede kennis van het Frans is een plus)
· Een hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.
· Sterke digitale skills (MS Office, affiniteit met digitale tools zoals Corporify/SharePoint, handigheid in Excel is een sterke troef)
· Je bent een cross functional team player, aangezien je vaak samenwerkt met verschillende teams binnen House of HR en de Powerhouses
Wat mag jij verwachten:
Bij House of HR krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook:
· een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
· 40u/week en 12 extra verlofdagen
· Een dynamische, internationale werkomgeving waar initiatief aangemoedigd wordt
· de kans om impact te maken in een groeiende organisatie met korte lijnen
· een zeer aangename werkomgeving met een open communicatie in een professioneel en dynamisch team
Bij House of HR herken je jezelf in de Happy Rebel waarden:
· Creatively collaborative: je zoekt steeds naar creatieve manieren om samen te werken.
· Humanly resourceful: je haalt het beste uit mensen en situaties, met warmte en empathie.
· Courageously ambitious: je durft groot te denken en ambitieus te handelen.
