Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 180 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.
Wil jij jouw juridische expertise en organisatie-inzicht inzetten om écht impact te maken binnen een lokaal bestuur?
Wij zoeken een stafmedewerker organisatiebeheer en juridische zaken die samen met de algemeen directeur bouwt aan een sterke, toekomstgerichte organisatie. In deze veelzijdige rol combineer je juridisch advies, organisatieontwikkeling en procesverbetering. Een uitdagende job met verantwoordelijkheid, groeikansen én uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Oosterzele is een landelijke gemeente met een hart en een ziel. Dagelijks zetten ruim 180 betrokken en dynamische medewerkers zich in voor een optimale, progressieve en klantvriendelijke dienstverlening voor alle 14 000 inwoners.
Als stafmedewerker Organisatiebeheer en Juridische Zaken ben je de rechterhand van de algemeen directeur. Je werkt mee aan het organisatiebeheer, bouwt het organisatiebeheersingssysteem verder uit en ondersteunt verbetertrajecten. Je hebt een neus voor wat er moet gebeuren, ziet werk liggen en pakt het aan. Daarnaast draag je bij aan het optimaal inzetten van digitale tools in onze werking. Je zorgt ervoor dat de besluitvorming niet alleen vlot verloopt, maar ook juridisch correct is en blijft. Met jouw scherpe blik en verantwoordelijkheidsgevoel bewaak je de rechtszekerheid van onze werking en versterk je zo de bestuurskracht van het lokaal bestuur.
In tweede instantie neem je op vraag van de algemeen directeur ook een juridische regierol op: je verleent advies bij complexe dossiers en wetgevingsvragen, behandelt klachten in het kader van bestuurlijk toezicht door de gouverneur, coördineert de contacten met advocaten en bewaakt de bijhorende termijnen.
Je bent iemand die complexe materie helder kan vertalen, zowel schriftelijk als mondeling. Je communicatievaardigheden in het Nederlands zijn uitstekend. Je werkt nauwkeurig en discreet, maar ook proactief en oplossingsgericht. Samenwerken doe je graag, maar zelfstandig werken gaat je minstens zo goed af. Je combineert juridische expertise met organisatie-inzicht, en je haalt energie uit het meedenken over hoe onze werking beter, efficiënter en toekomstgericht kan. Je werkt zeer vlot met Office 365, ervaring met data- en rapporteringstools (zoals Power BI) is een plus.
Om in aanmerking te komen dien je te beschikken over een Masterdiploma, bij voorkeur Rechten, of gelijkgesteld mits relevante juridische expertise. Indien je niet over een masterdiploma (of een daarmee gelijkgesteld diploma) beschikt kom je in aanmerking indien je slaagt voor een capaciteitstest.
Wat bieden wij jou?
Waarom kiezen voor ons?
Je krijgt een uitdagende en veelzijdige functie waarin je écht impact hebt op het bestuur en de organisatie. Je werkt in een collegiale sfeer waar respect, deskundigheid en vertrouwen centraal staan. Bovendien krijg je de ruimte om jouw ideeën te realiseren en jezelf verder te ontwikkelen.
Solliciteren?
De selectieprocedure bestaat uit:
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 10 september 2025. Dit kan zowel via mail ([email protected]) als per post t.a.v. Lara Vermeulen, Vossensteert 70, 8310 Assebroek (datum poststempel of e-sollicitatie telt).
Jouw kandidatuur is geldig als wij tegen de uiterlijke sollicitatiedatum volgende documenten hebben ontvangen:
Het lokaal bestuur houdt geen rekening met kandidaten die door omstandigheden (ziekte, overmachtssituaties, overlap agenda, …) niet kunnen deelnemen aan één of meerdere selectieonderdelen. In dergelijke situatie zal de kandidaat verplicht zijn om zich terug te trekken uit de selectieprocedure.
Na afloop van de procedure wordt een wervingsreserve opgesteld, met een looptijd van 1 jaar. De geldigheidsduur is verlengbaar voor zover de maximale geldigheidsduur van de wervingstermijn de termijn van 3 jaar niet overschrijdt.
